«إِنّ اَعْفَى النّاسِ مَنْ عَفَا عَنْ قُدْرَةٍ». || امام حسين (ع) فرمود: «باگذشت‏ ترين مردم كسى است كه با وجود قدرت، گذشت كند» || (بحار الانوار، ج ۷۵ ص ۱۲۱ ح۴ )
امروز دوشنبه 1398/11/28



پایگاه اطلاع رسانی و خبری

اتحادیه صنف مشاوران املاک تهران

برگزاری جشن شکوفائی اتحادیه صنف مشاوران املاک تهران


به گزارش روابط عمومی اتحادیه، مراسم باشكوهي با عنوان جشن شکوفائی روز چهارشنبه مورخ 22 آبان ماه ٩8 با حضور مصطفی قلی خسروی، اعضاي هیات مدیره ،محمد علی عباس زاده دیباور رییس دانشگاه علمی کاربردی،اعضای گروه جهادی اتحادیه ،اعضای کمیسیون حل اختلاف وکارمندان اتحادیه ،دانشگاه و کمیسیون تخصصی در سالن اجتماعات برگزار گردید.

این مراسم با تلاوت قرآن و پخش سرود ملی آغاز گردید و مجری مراسم فهرست برنامه را اعلام نمود.

در ابتدای مراسم اقدامات سازنده  مصطفی قلی خسروی که طی دو سال گذشته صورت گرفته است توسط محمد علی عباس زاده دیباور  قرائت گردید.

در ادامه  عبدالله فرجی نایب رییس اتحادیه ،احمد آذری ، علی اصغر مرادزاده ، سعید لطفی و محمدصادق کاشانی اعضای هیات مدیره ضمن تبریک این روز از زحمات ریاست و کارمندان تقدیر وتشکر نمودند.

به گزارش روابط عمومی  درادامه ، مراسم  با اعطای هدیه ای به رسم یادبود و تقدیر و تشکر از مصطفی قلی خسروی توسط هیات مدیره  ادامه یافت .

همچنین تقدیرنامه هایی از سوی رییس اتحادیه و اعضای هیئت مدیره به تعدادی از کارمندان اهداء و از زحمات آنها تقدیر و تشکر بعمل آمد .

در پایان رئیس اتحادیه املاک تهران از همدلی و همکاری هیات مدیره و زحمات کارمندان تقدیر و تشکر به عمل آورد.  و اضافه نمود آرزومندم تا با توفیق الهی بتوانم در راستای عزت صنف و رفع مصائب و مشکلات پیش رو از جمله افزایش میزان نرخ و همچنین مرتفع گردیدن معضلات مالیاتی و... گام برداشته و نهایتاَ موجبات سربلندی صنف گردم

مروری مختصر بر کارنامه دوساله مصطفی قلی خسروی

1- حذف گیت ورود به اتحادیه

2- حذف نشریه پیام املاک

3- اصلاح ساختار کمیسیون ها ورسیدگی به شکایات و حل اختلاف

4- دعوت از اعضاء معتمد صنفی مستقر در مناطق مختلف و پیگیری احکام بازرسی آنها

5- تلاش برای اصلاح ساختار نرخ دریافتی اعضاء صنف

6- عدم فروش نرخ نامه و نرم افزار مالیاتی(هلو)

7- تلاش در راستای جلوگیری از افزایش ضرایب مالیات و مالیات بر ارزش افزوده  و شرکت در نشست های مربوط به مالیات با حضور اعضاء هیات مدیره و پیگیری معضلات اعضاء با اداره مالیات و سعی در برطرف نمودن آن به

گونه ای که ضرایب مالیاتی عملکرد اعضاءدر سال 96 نه تنها افزایش نداشته بلکه نسبت به سال های قبل 2 درصد کاهش داشته و از 35 درصد به 33 درصد تقلیل یافته است.

8- سعی در رفع بحران های مالی اتحادیه ،از بدو تحویل به ریاست جدید با کسری بودجه روبرو بوده است که با درایت جناب آقای خسروی و همکاری اعضائ محترم صنف این مشکلات نیز حل گردیده است. با وجود اینکه در سال 92 تسویه حساب کامل در زمان پایان ریاست جناب آقای خسروی صورت گرفته بود ، لیکن هنگام تحویل اتحادیه مبلغ بدهی به اتاق وجود داشت.

9- بازسازی اتحادیه با همیاری وکمک اعضاء صنف جهت انتقال کلیه واحدها از طبقات بالا به طبقه همکف برای راحتی اعضاء و مراجعه کنندگان

10- افزایش سه برابری ثبت قراردادها (اخذ کدرهگیری) در سامانه املاک و مستغلات به جهت تاکید ریاست نسبت به ثبت قراردادها در سامانه توسط اعضاءصنف

11- ساماندهی انجمن اسلامی در اتحادیه و ستاد امر به معروف و نهی از منکر در جهت رهنمود اعضاءو پرسنل اتحادیه جهت کسب فضیلت های دینی. و همچنین برگزاری نشست با بسیج اتحادیه به صورت ادواری، تشکیل اتاق فکر ،افزایش پایه حقوق ، راه اندازی مجدد صندوق پس انداز پرسنل جهت سهولت در دریافت وام ،مطابقت ساعت کاری پرسنل طبق بخشنامه اتاق اصناف ، تجهیز سالن ناهارخوری جهت احترام به پرسنل ،تجهیز نمازخانه برادران و خواهران ،برگزاری ممتد جلسات قرآن با حضور ریاست ،بازسازی ساختمان اتحادیه به صورت متحدالشکل و جلوگیری از سردرگمی متقاضیان در طبقات، تشکیل کمیسیون 5 گانه،ساماندهی زائرسرای مشهد و افزایش درخواست جهت استفاده ،برگزاری جشن فارغ التحصیلی دانشجویان، ایجاد آرامش و حفظ حریم پرسنل که نتیجه آن رضایت مراجعه کنندگان است.

12- سعی در پاسخ دهی آنی نسبت به کلیه نامه های واصله و استعلامات مراجع قضایی در جهت کاهش مراجعات به اتحادیه و رفع مشکلات مراجعه کنندگان در مرتبه اول مراجعه به اتحادیه

13- مهم ترین نکته ایجاد سیستم مدیریتی بدون حاشیه و بدون ایجاد رعب و وحشت در پرسنل اتحادیه می باشد به گونه ای که تمام پرسنل با آرامش روحی کامل انجام وظیفه می نمایند.

 

دیدگاه کاربران
0 دیدگاه
شما هم دیدگاه خود را ارسال کنید